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       【國泰訊】日前，國泰集團(tuán)行政人力資源中心加速推進(jìn) “人才戰(zhàn)略”儲備計(jì)劃，該計(jì)劃是集團(tuán)“119”人才計(jì)劃的延伸，是為集團(tuán)上市及國泰消防產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，人才“蓄水”的有效推進(jìn)。2017年11月份，國泰集團(tuán)正式推出“藍(lán)鷹計(jì)劃”（即規(guī)劃在中國區(qū)市場以優(yōu)勢政策，發(fā)展1000家渠道合作伙伴）以來，急需更多優(yōu)秀人才加入國泰，與國泰共同進(jìn)步，共發(fā)展。
         據(jù)悉，國泰集團(tuán)的上市工作已經(jīng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，成功上市已指日可待。而隨著國泰產(chǎn)業(yè)園建設(shè)步伐的不斷加快，人才儲備已迫在眉睫。董事長王根彬說，正是靠著一貫的人才戰(zhàn)略，公司才取得了今天的成就。未來公司的發(fā)展，還是要靠人才。目前，國泰人才戰(zhàn)略委員會已于11月正式成立，儲備與培養(yǎng)人才已是集團(tuán)人力資源中心下階段的工作重心。此次人才儲備行動計(jì)劃的推出，并不僅僅是引進(jìn)新人才，還要建立全方位的員工培訓(xùn)考核新體系，推行新績效考核機(jī)制，促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧互動，同時(shí)針對人才特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)化的引導(dǎo)和培養(yǎng)，使公司各種人才能夠在實(shí)際的工作中脫穎而出。
         根據(jù)集團(tuán)2018年招聘計(jì)劃顯示，本次招聘職位包括文案類、設(shè)計(jì)類、銷售類、客服類、體系類、品管類等六大類型，招聘職位需求量比往常多出一倍。集團(tuán)對銷售人才尤為看中，旨在培養(yǎng)一批具備國泰價(jià)值觀，能在未來為國泰挑起大擔(dān)的人才。 
         熱烈歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生及求職者加盟國泰集團(tuán)，我們眾多的職位正虛席以待。具體招聘信息，請咨詢國泰行政人力資源中心，電話：025-58733350。